仕事、楽しいですか？
楽しいと答えられたあなたのことが心底うらやましいです。
考え方ひとつの問題ではあると思いますが、
私は仕事が全く楽しくありません。特にこの1年半ぐらいで一気に楽しくなくなりました。
なんでだろう、なんでだろうとずっと考えていて、妻に相談したことも何度もあります。
それでもなかなか根本からの解決には至りませんでした。
そんな中出会ったこの本。
ECstudio
大阪府吹田市にある小さなIT企業です。
とにかくタイトルの通り、一般的な企業のかたちを考えたらありえないようなことばかり実践しています。
目からウロコ、そして自分が理想とするような働き方がそこにありました。
すごい！すごすぎる！わくわくする！！
ユニークな制度を多数採用しているECstudioですが、一部抜粋すると・・・
・強制退勤制度
終業（21時）の時間が決まっている方が、その時間までに仕上げないといけないというプレッシャーとなり、
集中できるため効率が上がる結果→社員の心身のリフレッシュにつながり、業務の効率が良くなった。
・長期休暇制度
10日間の長期休暇を4回確保長期休暇を利用して社員が海外旅行に出かけることで、
日本だけの価値観で凝り固まっていた発送が柔軟になり、土産話も盛り上がる
上記はほんの一例です。
これらすべてはECstudioは社員の満足を第一に考え、社員の意見を取り入れて導入した制度らしいです。
全てにおいて社員第一であるため、社員が満足し、モチベーションが上がる。
仕事にやる気が出るといい仕事ができ、顧客満足も満たせる。
いい循環が繰り返されます。
確かに私も仕事を頑張ろうと思う時は、上司や周りから頼られたり大切にされてると実感した時でした。
逆に無茶なことを言われたり、感情的に怒られた時はやる気がなくなります。
普通のことをやっているのですが、社会の中では非常識。
これが本当に”普通”になれば、日本の未来も明るいのではないでしょうか。
この本は本当に勇気がもらえます。
経営に関わる方には絶対読んで欲しいです。
